22:12 01/12/2020
Tình huống: Em vào làm công ty từ ngày 2/12/2019 đến ngày 22/6/2020 công ty mới kí kết hợp đồng lao động với em là hợp đồng không xác định thời hạn em có đọc kĩ hợp đồng sau đó e mới kí nhưng công ty không giao lại em 1 bản hợp đồng. Tới ngày 08/07/2020 e có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 09/07/2020 em bị gọi lên văn phòng viết bản tường trình thì ngày 11/7/2020 em nhận văn bản chấm dứt hợp đồng của công ty với lý do em gây gổ đánh nhau và yêu cầu em ra khỏi công ty luôn . Sau đó em có lên văn phòng lấy 1 bản hợp đồng và tất cả giấy tờ liên quan tới ngày em làm việc tại công ty nhưng công ty không giao lại cho em.
Em muốn viết đơn khởi kiện thì phần nội dung khởi kiện nên viết những gì và em nên đòi bồi thường mức như nào là hợp lý nhất ạ ?