Đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ?
- Thứ ba - 09/07/2019 14:34
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Hỏi: Do vừa sinh con sức khỏe còn yếu chị A muốn thuê chị B thực hiện công việc nội trợ thay chị trong khoảng thời gian 1 năm. Sau khi chị B đồng ý với thỏa thuận này và làm được khoảng 3 tháng, chị A thấy chị B thường xuyên lau dọn nhà cửa còn để lại vết bẩn, nấu ăn không đảm bảo vệ sinh… nên có ý muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2015, để đơn phương chấm dứt hợp đồng này, chị A cần phải làm gì?
Trả lời:
Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2015, việc chị A thuê chị B thực hiện công việc nội trợ thay chị trong thời gian 01 năm được coi là hợp đồng dịch vụ, trong đó, chị A là người sử dụng dịch vụ còn chị B là người cung cấp dịch vụ.
Theo khoản 1 Điều 520 Bộ luật dân sự năm 2015 về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ quy định: “1. Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nhưng phải báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại.”.
Căn cứ theo quy định này, nếu chị A tiếp tục để chị B thực hiện công việc nội trợ gia đình thì không có lợi cho chị A, do chị B không đảm bảo chất lượng công việc (lau dọn nhà cửa còn vết bẩn, nấu ăn không đảm bảo vệ sinh) nên chị A có đủ điều kiện để đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Tuy nhiên, để đơn phương chấm dứt hợp đồng, chị A phải thông báo cho chị B biết trước một thời gian hợp lý, đồng thời phải trả tiền công cho chị B trong khoảng thời gian chị B đã thực hiện công việc nội trợ theo yêu cầu và bồi thường thiệt hại cho chị B nếu có thiệt hại xảy ra xuất phát từ việc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng của chị.
Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2015, việc chị A thuê chị B thực hiện công việc nội trợ thay chị trong thời gian 01 năm được coi là hợp đồng dịch vụ, trong đó, chị A là người sử dụng dịch vụ còn chị B là người cung cấp dịch vụ.
Theo khoản 1 Điều 520 Bộ luật dân sự năm 2015 về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ quy định: “1. Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nhưng phải báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại.”.
Căn cứ theo quy định này, nếu chị A tiếp tục để chị B thực hiện công việc nội trợ gia đình thì không có lợi cho chị A, do chị B không đảm bảo chất lượng công việc (lau dọn nhà cửa còn vết bẩn, nấu ăn không đảm bảo vệ sinh) nên chị A có đủ điều kiện để đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Tuy nhiên, để đơn phương chấm dứt hợp đồng, chị A phải thông báo cho chị B biết trước một thời gian hợp lý, đồng thời phải trả tiền công cho chị B trong khoảng thời gian chị B đã thực hiện công việc nội trợ theo yêu cầu và bồi thường thiệt hại cho chị B nếu có thiệt hại xảy ra xuất phát từ việc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng của chị.